《紅樓夢》告訴我們:凡是真心相愛的,最後都拆散了;凡是胡亂混搭的,最後都團圓。
《西遊記》告訴我們:凡是有後臺的妖怪,最後都修成了 正果; 凡是沒後臺的,都被猴子打死了。
《水滸傳》告訴我們:只走白道不行,只走黑道更不行; 必須走官匪勾結的黑白兩道。
《三國演義》告訴我們:精兵強將只能一時輝煌; 兵多將廣才能坐得天下。
時間告訴我們:忙碌的日子裏好好照顧自己,人生如賽 場。
上半場按學歷、權力、職位、業績、薪金,比上升;
下半場按血壓、血脂、血糖、尿酸、膽固醇,比下降。
上半場順勢而為,聽命;
下半場事在人為,認命。
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2011/03/22
爆笑經典名句
1. 樹多必有枯枝,人多必有白癡。
2. 君子報仇,三年不晚。小人報仇,一天到晚。
3. 醫生叫我行光合作用別熬夜。
4. 帥有個屁用!到頭來還不是被卒吃掉。
5. 騎白馬的不一定是王子,可能是唐僧;帶翅膀的不一定是天使,也可能是「鳥人」。
6. 就算是 Believe 中間還是有個 lie。
7. 就算是 Friend 最後還是會有個 end。
8. 就算是 Lover 最後還是會 over。
9. 就算是 Forget 也要先 get 才行。
10. 就算有個 Wife 心裡也要假設 if。
11. 壓力始終來自於新台幣。
12. 不是隨便一個地球人就可以學會火星話的。!
13. 樹不要皮,必死無疑。人不要臉,天下無敵。
14. 『在塞納河畔哭泣』和『! 在! 濁水溪旁哭泣』這兩者究竟有什麼不同呢?
15. 人生,不過比當歸長一點。
16. 懷才就像懷孕,時間久了才能讓人看出來。
17. 客戶是神,因為客戶不是人。
18. 前程四緊就是:手頭緊、眉頭緊、衣服緊、時間緊。
19. 青春就像衛生紙。看著挺多的,用著用著就不夠了。
20. 幸福離我們很近,但是我們都忘了靠近。
21. 能者多勞,疲勞的勞!
22. 問君能有幾副肝,恰似一串鞭炮爆不完。
23. 男人過了五十歲只剩下一張嘴,過了六十歲就只有兩個地方會變硬:肩膀硬跟肝硬 。
24. 福利不是問題,問題是沒福利。錢不是問題,問題是沒錢。
25. 今日事今日畢,過了今日就不必。
26. 皮夾裡的發票永遠比鈔票多。
27. 既然上了賊船,就要做個成功的海盜。
2. 君子報仇,三年不晚。小人報仇,一天到晚。
3. 醫生叫我行光合作用別熬夜。
4. 帥有個屁用!到頭來還不是被卒吃掉。
5. 騎白馬的不一定是王子,可能是唐僧;帶翅膀的不一定是天使,也可能是「鳥人」。
6. 就算是 Believe 中間還是有個 lie。
7. 就算是 Friend 最後還是會有個 end。
8. 就算是 Lover 最後還是會 over。
9. 就算是 Forget 也要先 get 才行。
10. 就算有個 Wife 心裡也要假設 if。
11. 壓力始終來自於新台幣。
12. 不是隨便一個地球人就可以學會火星話的。!
13. 樹不要皮,必死無疑。人不要臉,天下無敵。
14. 『在塞納河畔哭泣』和『! 在! 濁水溪旁哭泣』這兩者究竟有什麼不同呢?
15. 人生,不過比當歸長一點。
16. 懷才就像懷孕,時間久了才能讓人看出來。
17. 客戶是神,因為客戶不是人。
18. 前程四緊就是:手頭緊、眉頭緊、衣服緊、時間緊。
19. 青春就像衛生紙。看著挺多的,用著用著就不夠了。
20. 幸福離我們很近,但是我們都忘了靠近。
21. 能者多勞,疲勞的勞!
22. 問君能有幾副肝,恰似一串鞭炮爆不完。
23. 男人過了五十歲只剩下一張嘴,過了六十歲就只有兩個地方會變硬:肩膀硬跟肝硬 。
24. 福利不是問題,問題是沒福利。錢不是問題,問題是沒錢。
25. 今日事今日畢,過了今日就不必。
26. 皮夾裡的發票永遠比鈔票多。
27. 既然上了賊船,就要做個成功的海盜。
28. 我不是隨便的人,但我隨便起來不是人。
洋媳婦教育小孩
兒子去美國留學,畢業後定居美國。還給我找了個洋媳婦蘇珊。如今,小孫子托比已經3歲了。今年夏天,兒子為我申請了探親簽證。在美國待了三個月,洋媳婦蘇珊教育孩子的方法,令我這個中國婆婆大開眼界。
不吃飯就餓著
每天早上,托比醒來後,蘇珊把早餐往餐桌上一放,就自顧自地忙去了。托比會自己爬上凳子,喝牛奶,吃麵包片。吃飽後,他回自己的房間,在衣櫃裡找衣服、鞋子,再自己穿上。畢竟托比只有3歲,還搞不清楚鞋子的正反面,分不清鞋子的左右腳。有一次托比又把褲子穿反了,我趕緊上前想幫他換,卻被蘇珊制止了。她說,如果他覺得不舒服,會自己脫下來,重新穿好;如果他沒覺得有什麼不舒服,那就隨他的便。那一整天,托比反穿著褲子跑來跑去,蘇姍像沒看見一樣。
又一次,托比出去和鄰居家的小朋友玩,沒多大會就氣喘吁吁地跑回家,對蘇珊說:「媽媽,露西說我的褲子穿反了,真的嗎?」露西是鄰居家的小姑娘,今年5歲。蘇姍笑著說: 「是的,你要不要換回來?」托比點點頭,自己脫下褲子,仔細看了看,重新穿上了。從那以後,托比再也沒穿反過褲子。
我不禁想起,我的外孫女五六歲時不會用筷子,上小學時不會繫鞋帶。如今在上寄宿制初中的她,每個週末都要帶回家一大堆髒衣服呢。
一天中午,托比鬧情緒,不肯吃飯。蘇珊說了他幾句,憤怒地小托比一把將盤子推到了地上,盤子裡的食物灑了一地。蘇姍看著托比,認真地說:「看來你確實不想吃飯!記住,從現在到明天早上,你什麼都不能吃。」托比點點頭,堅定地回答:「Yes!」我在心裡暗笑,這母子倆,還都挺倔!
下午,蘇珊和我商量,晚上由我做中國菜。我心領神會,托比告別愛吃中國菜,一定是蘇珊覺得托比中午沒好好吃飯,想讓他晚上多吃點兒。
那天晚上我施展廚藝,做了托比最愛吃的糖醋裡脊、油悶大蝦,還用意大利麵做了中國式的涼麵。托比最喜歡吃那種涼麵,小小的人可以吃滿滿一大盤。
開始吃晚飯了,托比歡天喜地地爬上凳子。蘇珊卻走過來,拿走了他的盤子和刀叉,說:「我們已經約好了,今天你不能吃飯,你自己也答應了的。」托比看著面容嚴肅的媽媽,「哇」地一聲在哭起來,邊哭邊說:「媽媽,我餓,我要吃飯。」「不行,說過的話要算數。」蘇珊毫不心軟。
我心疼了,想替托比求情,說點好話,卻見兒子對我使眼色。想起我剛到美國時,兒子就跟我說,在美國,父母教育孩子時,別人千萬不要插手,即使是長輩也不例外。無奈,我只好保持沉默。
那頓飯,從始至終,可憐的小托比一直坐在玩具車裡,眼巴巴地看著我們三個大人狼吞虎嚥。我這才明白蘇珊讓我做中餐的真正用意。我相信,下一次,托比想發脾氣扔飯碗時,一定會想起自己餓著肚子看爸爸媽媽和奶奶享用美食的經歷。餓著肚子的滋味不好受,況且還是面對自己最喜愛的食物。
臨睡前,我和蘇珊一起去向托比道晚安。托比小心翼翼地問: 「媽媽,我很餓,現在我能吃中國面嗎?」蘇珊微笑著搖搖頭,堅決地說:「不!」托比嘆了口氣,又問:「那等我睡完覺睜開眼睛時,可以吃嗎?」「當然可以。」蘇珊溫柔地回答。托比甜甜地笑了。
大部分情況下,托比吃飯都很積極,他不想因為「罷吃」而錯過食物,再受餓肚子的苦。每當看到托比埋頭大口大口地吃飯,嘴上臉上粘的都是食物時,我就想起外孫女。她像托比這麼大時,為了哄她吃飯,幾個大人端著飯碗跟在她屁股後面跑,她還不買賬,還要談條件:吃完這碗買一個玩具,再吃一碗買一個玩具……
以其人之道,還治其人這身
有一天,我們帶托比去公園玩。很快,托比就和兩個女孩兒玩起了廚房遊戲。塑料小鍋、小鏟子、小盤子、小碗擺了一地。忽然,淘氣的托比拿起小鍋,使勁在一個女孩兒頭上敲了一下,女孩兒愣了一下,放聲大哭。另一個女孩兒年紀更小一些,見些情形,也被嚇得大哭起來。大概托比沒想到會有這麼嚴重的後果,站在一旁,愣住了。
蘇珊走上前,開清了事情的來龍去脈後,她一聲不吭,拿起小鍋,使勁敲到托比的頭上,托比沒防備,一下子跌坐在草地上,哇哇大哭起來。蘇珊問托比:「疼嗎?下次還這樣嗎?」 托比一邊哭,一邊拚命搖頭。我相信他以後再也不會這麼做了。
托比的舅舅送了他一輛淺藍色的小自行車,托比非常喜歡,當成寶貝,不許別人碰。鄰居小姑娘露西是托比的好朋友,央求托比好幾次,要騎他的小車,托比都沒答應。
一次,幾個孩子一起玩時,露西趁托比不注意,偷偷騎上小車,揚長而去。托比發現後,氣憤地跑來向蘇珊告狀。蘇珊正和幾個孩子的母親一起聊天喝咖啡,便微笑著說:「你們的事情自己解決,媽媽可管不了。」托比無奈地走了。
過了一小會兒,露西騎著小車回來了。托比看到露西,一把將她推倒在地,搶過了小車。露西坐在地上大哭起來。蘇珊抱起露西,安撫了她一會兒。很快,露西就和別的小朋友興高采烈地玩了起來。
托比自己會騎車了,覺得有些無聊,看到那幾個孩子玩得那麼高興,他想加入,又覺得有些不好意思。他蹭到蘇珊身邊,嘟囔道:「媽媽,我想跟露西他們一起玩。」蘇珊不動聲色地說:「那你自己去找他們啦!」「媽媽,你陪我一起去。 」 托比懇求道。 「那可不行,剛才是你把露西弄哭的,現在你又想和大家玩,就得自己去解決問題。」
托比騎著小車慢慢靠近露西,快到她身邊時,又掉頭回來。來回好幾次,不知道從什麼時候開始,托比和露西又笑逐顏開,鬧成了一團。
管教孩子是父母的事
蘇珊的父母住在加利福尼亞州,聽說我來了,兩人開車來探望我們。家裡來了客人,托比很興奮,跑上跑下地亂竄。他把玩沙子用的小桶裝滿了水,提著小桶在屋裡四處轉悠。蘇珊警告了她好幾次,不要把水灑到地板上,托比置若罔聞。最後,托比還是把水桶弄倒了,水灑了一地。興奮的小托比不覺得自己做錯了事,還得意地光著腳丫踩水玩,把褲子全弄濕了。我連忙找出拖把準備拖地。蘇珊從我手中搶過拖把交給托比,對他說:「把地拖乾,把濕衣服脫下來,自己洗乾淨。」托比不願意,又哭又鬧。蘇珊二話不說,直接把他拉到貯藏室,關了禁閉。聽到托比在裡面發出驚天動地的哭喊,我心疼壞了,想進去把他抱出來。托比的外婆卻攔住我,說: 「這是蘇珊的事。」
過了一會兒,托比不哭了,他在貯藏室裡大聲喊:「媽媽,我錯了。」蘇珊站在門外,問:「那你知道該怎麼做了嗎?」 「我知道。 」蘇珊打開門,托比從貯藏室走出來,臉上還掛著兩行淚珠。他拿起有他兩個高的拖把吃力地把地上的水拖乾淨。然後,他脫下褲子,拎在手上,光著屁股走進洗手間,稀里嘩啦地洗起衣服來。
托比的外公外婆看著表情驚異的我,意味深長地笑了。這件事讓我感觸頗深。在很多中國家庭,父母管教孩子時,常常會引起「世界大戰」,往往是外婆外公護,爺爺奶奶攔,夫妻吵架,雞飛狗跳。
後來,我和托比的外公外婆聊天時,提到這件事,托比的外公說了一段話,讓我印象深刻。他說,孩子是父母的孩子,首先要尊重父母對孩子的教育方式。孩子雖然小,卻是天生的外交家,當他看到家庭成員之間出現分歧時,他會很聰明地鑽空子。這不僅對改善他的行為毫無益處,反而會導致問題越來越嚴重,甚至帶來更多別的問題。而且,家庭成員之間發生衝突,不和諧的家庭氛圍會帶給孩子更多的不安全感,對孩子的心理發展產生不利影響。所以,無論是父輩與祖輩在教育孩子的問題上發生分歧,還是夫妻兩人的教育觀念有差異,都不能在孩子面前發生衝突。
托比的外公外婆在家裡住了一週,準備回加利福尼亞了。臨走前兩天,托比的外公鄭重地問女兒:「托比想要一輛玩具挖掘機,我可以買給他嗎?」蘇珊想了想,說:「你們這次來,已經送給他一雙旱冰鞋作為禮物了,到聖誕節時,再買玩具挖掘機當禮物送給他吧!」
我不知道托比的外公是怎麼告訴小傢伙的,後來我帶托比去超市,他指著玩具挖掘機說:「外公說,聖誕節時,給我買這個當禮物。」語氣裡滿是欣喜和期待。
雖然蘇珊對托比如此嚴格,托比去卻對媽媽愛得不得了。他在外面玩時,會採集一些好看的小花或者他認為漂亮的葉子,鄭重其事地送給媽媽;別人送給他禮物,他會叫媽媽和他一起拆開;有什麼好吃的,也總要留一半給媽媽。
想到很多中國孩子對父母的漠視與冷淡,我不得不佩服我的洋媳婦。在我看來,在教育孩子的問題上,美國媽媽有很多值得中國媽媽學習的地方
不吃飯就餓著
每天早上,托比醒來後,蘇珊把早餐往餐桌上一放,就自顧自地忙去了。托比會自己爬上凳子,喝牛奶,吃麵包片。吃飽後,他回自己的房間,在衣櫃裡找衣服、鞋子,再自己穿上。畢竟托比只有3歲,還搞不清楚鞋子的正反面,分不清鞋子的左右腳。有一次托比又把褲子穿反了,我趕緊上前想幫他換,卻被蘇珊制止了。她說,如果他覺得不舒服,會自己脫下來,重新穿好;如果他沒覺得有什麼不舒服,那就隨他的便。那一整天,托比反穿著褲子跑來跑去,蘇姍像沒看見一樣。
又一次,托比出去和鄰居家的小朋友玩,沒多大會就氣喘吁吁地跑回家,對蘇珊說:「媽媽,露西說我的褲子穿反了,真的嗎?」露西是鄰居家的小姑娘,今年5歲。蘇姍笑著說: 「是的,你要不要換回來?」托比點點頭,自己脫下褲子,仔細看了看,重新穿上了。從那以後,托比再也沒穿反過褲子。
我不禁想起,我的外孫女五六歲時不會用筷子,上小學時不會繫鞋帶。如今在上寄宿制初中的她,每個週末都要帶回家一大堆髒衣服呢。
一天中午,托比鬧情緒,不肯吃飯。蘇珊說了他幾句,憤怒地小托比一把將盤子推到了地上,盤子裡的食物灑了一地。蘇姍看著托比,認真地說:「看來你確實不想吃飯!記住,從現在到明天早上,你什麼都不能吃。」托比點點頭,堅定地回答:「Yes!」我在心裡暗笑,這母子倆,還都挺倔!
下午,蘇珊和我商量,晚上由我做中國菜。我心領神會,托比告別愛吃中國菜,一定是蘇珊覺得托比中午沒好好吃飯,想讓他晚上多吃點兒。
那天晚上我施展廚藝,做了托比最愛吃的糖醋裡脊、油悶大蝦,還用意大利麵做了中國式的涼麵。托比最喜歡吃那種涼麵,小小的人可以吃滿滿一大盤。
開始吃晚飯了,托比歡天喜地地爬上凳子。蘇珊卻走過來,拿走了他的盤子和刀叉,說:「我們已經約好了,今天你不能吃飯,你自己也答應了的。」托比看著面容嚴肅的媽媽,「哇」地一聲在哭起來,邊哭邊說:「媽媽,我餓,我要吃飯。」「不行,說過的話要算數。」蘇珊毫不心軟。
我心疼了,想替托比求情,說點好話,卻見兒子對我使眼色。想起我剛到美國時,兒子就跟我說,在美國,父母教育孩子時,別人千萬不要插手,即使是長輩也不例外。無奈,我只好保持沉默。
那頓飯,從始至終,可憐的小托比一直坐在玩具車裡,眼巴巴地看著我們三個大人狼吞虎嚥。我這才明白蘇珊讓我做中餐的真正用意。我相信,下一次,托比想發脾氣扔飯碗時,一定會想起自己餓著肚子看爸爸媽媽和奶奶享用美食的經歷。餓著肚子的滋味不好受,況且還是面對自己最喜愛的食物。
臨睡前,我和蘇珊一起去向托比道晚安。托比小心翼翼地問: 「媽媽,我很餓,現在我能吃中國面嗎?」蘇珊微笑著搖搖頭,堅決地說:「不!」托比嘆了口氣,又問:「那等我睡完覺睜開眼睛時,可以吃嗎?」「當然可以。」蘇珊溫柔地回答。托比甜甜地笑了。
大部分情況下,托比吃飯都很積極,他不想因為「罷吃」而錯過食物,再受餓肚子的苦。每當看到托比埋頭大口大口地吃飯,嘴上臉上粘的都是食物時,我就想起外孫女。她像托比這麼大時,為了哄她吃飯,幾個大人端著飯碗跟在她屁股後面跑,她還不買賬,還要談條件:吃完這碗買一個玩具,再吃一碗買一個玩具……
以其人之道,還治其人這身
有一天,我們帶托比去公園玩。很快,托比就和兩個女孩兒玩起了廚房遊戲。塑料小鍋、小鏟子、小盤子、小碗擺了一地。忽然,淘氣的托比拿起小鍋,使勁在一個女孩兒頭上敲了一下,女孩兒愣了一下,放聲大哭。另一個女孩兒年紀更小一些,見些情形,也被嚇得大哭起來。大概托比沒想到會有這麼嚴重的後果,站在一旁,愣住了。
蘇珊走上前,開清了事情的來龍去脈後,她一聲不吭,拿起小鍋,使勁敲到托比的頭上,托比沒防備,一下子跌坐在草地上,哇哇大哭起來。蘇珊問托比:「疼嗎?下次還這樣嗎?」 托比一邊哭,一邊拚命搖頭。我相信他以後再也不會這麼做了。
托比的舅舅送了他一輛淺藍色的小自行車,托比非常喜歡,當成寶貝,不許別人碰。鄰居小姑娘露西是托比的好朋友,央求托比好幾次,要騎他的小車,托比都沒答應。
一次,幾個孩子一起玩時,露西趁托比不注意,偷偷騎上小車,揚長而去。托比發現後,氣憤地跑來向蘇珊告狀。蘇珊正和幾個孩子的母親一起聊天喝咖啡,便微笑著說:「你們的事情自己解決,媽媽可管不了。」托比無奈地走了。
過了一小會兒,露西騎著小車回來了。托比看到露西,一把將她推倒在地,搶過了小車。露西坐在地上大哭起來。蘇珊抱起露西,安撫了她一會兒。很快,露西就和別的小朋友興高采烈地玩了起來。
托比自己會騎車了,覺得有些無聊,看到那幾個孩子玩得那麼高興,他想加入,又覺得有些不好意思。他蹭到蘇珊身邊,嘟囔道:「媽媽,我想跟露西他們一起玩。」蘇珊不動聲色地說:「那你自己去找他們啦!」「媽媽,你陪我一起去。 」 托比懇求道。 「那可不行,剛才是你把露西弄哭的,現在你又想和大家玩,就得自己去解決問題。」
托比騎著小車慢慢靠近露西,快到她身邊時,又掉頭回來。來回好幾次,不知道從什麼時候開始,托比和露西又笑逐顏開,鬧成了一團。
管教孩子是父母的事
蘇珊的父母住在加利福尼亞州,聽說我來了,兩人開車來探望我們。家裡來了客人,托比很興奮,跑上跑下地亂竄。他把玩沙子用的小桶裝滿了水,提著小桶在屋裡四處轉悠。蘇珊警告了她好幾次,不要把水灑到地板上,托比置若罔聞。最後,托比還是把水桶弄倒了,水灑了一地。興奮的小托比不覺得自己做錯了事,還得意地光著腳丫踩水玩,把褲子全弄濕了。我連忙找出拖把準備拖地。蘇珊從我手中搶過拖把交給托比,對他說:「把地拖乾,把濕衣服脫下來,自己洗乾淨。」托比不願意,又哭又鬧。蘇珊二話不說,直接把他拉到貯藏室,關了禁閉。聽到托比在裡面發出驚天動地的哭喊,我心疼壞了,想進去把他抱出來。托比的外婆卻攔住我,說: 「這是蘇珊的事。」
過了一會兒,托比不哭了,他在貯藏室裡大聲喊:「媽媽,我錯了。」蘇珊站在門外,問:「那你知道該怎麼做了嗎?」 「我知道。 」蘇珊打開門,托比從貯藏室走出來,臉上還掛著兩行淚珠。他拿起有他兩個高的拖把吃力地把地上的水拖乾淨。然後,他脫下褲子,拎在手上,光著屁股走進洗手間,稀里嘩啦地洗起衣服來。
托比的外公外婆看著表情驚異的我,意味深長地笑了。這件事讓我感觸頗深。在很多中國家庭,父母管教孩子時,常常會引起「世界大戰」,往往是外婆外公護,爺爺奶奶攔,夫妻吵架,雞飛狗跳。
後來,我和托比的外公外婆聊天時,提到這件事,托比的外公說了一段話,讓我印象深刻。他說,孩子是父母的孩子,首先要尊重父母對孩子的教育方式。孩子雖然小,卻是天生的外交家,當他看到家庭成員之間出現分歧時,他會很聰明地鑽空子。這不僅對改善他的行為毫無益處,反而會導致問題越來越嚴重,甚至帶來更多別的問題。而且,家庭成員之間發生衝突,不和諧的家庭氛圍會帶給孩子更多的不安全感,對孩子的心理發展產生不利影響。所以,無論是父輩與祖輩在教育孩子的問題上發生分歧,還是夫妻兩人的教育觀念有差異,都不能在孩子面前發生衝突。
托比的外公外婆在家裡住了一週,準備回加利福尼亞了。臨走前兩天,托比的外公鄭重地問女兒:「托比想要一輛玩具挖掘機,我可以買給他嗎?」蘇珊想了想,說:「你們這次來,已經送給他一雙旱冰鞋作為禮物了,到聖誕節時,再買玩具挖掘機當禮物送給他吧!」
我不知道托比的外公是怎麼告訴小傢伙的,後來我帶托比去超市,他指著玩具挖掘機說:「外公說,聖誕節時,給我買這個當禮物。」語氣裡滿是欣喜和期待。
雖然蘇珊對托比如此嚴格,托比去卻對媽媽愛得不得了。他在外面玩時,會採集一些好看的小花或者他認為漂亮的葉子,鄭重其事地送給媽媽;別人送給他禮物,他會叫媽媽和他一起拆開;有什麼好吃的,也總要留一半給媽媽。
想到很多中國孩子對父母的漠視與冷淡,我不得不佩服我的洋媳婦。在我看來,在教育孩子的問題上,美國媽媽有很多值得中國媽媽學習的地方
『仇』是這樣報的
我有一個親戚常常把安全帽掛在車上,他懶得每次帶回家,再加上他又住在鬧區附近,所以他安全帽的失竊率超高,從九百塊一頂到九十九塊一頂都有人偷。
可是他又超有原則,絕對不偷拿別人安全帽。
所以常常在安全帽被偷後未帶安全帽,騎車去買安全帽的途中,就被鬼鬼祟祟的警察攔下開單(屢試不爽),任憑你怎麼解釋安全帽剛被偷,警察照開不誤。
有一天新買不久的安全帽又被偷,他火大了,
一想到每次只要相信人性本善,就有無恥小偷順手牽羊,於是他突發奇想,買了一頂九十九元的安全帽,在內側塗上滿滿的強力膠,然後放到機車上。
嘿!嘿!嘿!
當天晚上果然聽到一聲慘叫(市區公寓大家住得近),然後一連串的三字五字咒罵聲,他滿意的帶著睡意入眠。
過了幾! 天! 居然有警察上門拜訪,因為他被人控告惡意傷害。
原來幹他安全帽的小偷頭髮被迫剃掉一大塊,然後小偷按他的牌照去警察局報案,所以警察來關切一下。
我親戚聽到差點笑死,他說:「我在我安全帽上塗強力膠是我家的事,誰叫他要偷我安全帽」,沒想到小偷說法更絕,說他只是覺得那頂安全帽跟他前一陣子被偷走的很像,因此他
要求我親戚賠償他五萬元精神損失,否則上法庭。
我親戚的回答更絕:「你覺得那頂安全帽跟你前一陣子被偷走的很像,所以只是想試戴看看是不是你遺失的那頂,那如果我看你老婆跟我老婆很像, 那我是不是可以拿來用用」。^^
結果搞到警察笑得凍未條! -__-
可是他又超有原則,絕對不偷拿別人安全帽。
所以常常在安全帽被偷後未帶安全帽,騎車去買安全帽的途中,就被鬼鬼祟祟的警察攔下開單(屢試不爽),任憑你怎麼解釋安全帽剛被偷,警察照開不誤。
有一天新買不久的安全帽又被偷,他火大了,
一想到每次只要相信人性本善,就有無恥小偷順手牽羊,於是他突發奇想,買了一頂九十九元的安全帽,在內側塗上滿滿的強力膠,然後放到機車上。
嘿!嘿!嘿!
當天晚上果然聽到一聲慘叫(市區公寓大家住得近),然後一連串的三字五字咒罵聲,他滿意的帶著睡意入眠。
過了幾! 天! 居然有警察上門拜訪,因為他被人控告惡意傷害。
原來幹他安全帽的小偷頭髮被迫剃掉一大塊,然後小偷按他的牌照去警察局報案,所以警察來關切一下。
我親戚聽到差點笑死,他說:「我在我安全帽上塗強力膠是我家的事,誰叫他要偷我安全帽」,沒想到小偷說法更絕,說他只是覺得那頂安全帽跟他前一陣子被偷走的很像,因此他
要求我親戚賠償他五萬元精神損失,否則上法庭。
我親戚的回答更絕:「你覺得那頂安全帽跟你前一陣子被偷走的很像,所以只是想試戴看看是不是你遺失的那頂,那如果我看你老婆跟我老婆很像, 那我是不是可以拿來用用」。^^
結果搞到警察笑得凍未條! -__-
2011/03/21
明天穿那一雙鞋? 微笑.哭泣都是過一天
國家的文化 .....
日本 的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫 水原 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死,回到家中便要切腹自殺 ,幸好親人及時搶救,水原沒有死成。
正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息:水原的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。
正當水原一家人欣喜若狂之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。
原因很簡單,公司老闆說: 如此小的挫折都受不了,
這樣的人在公司是不成什麼大事的。
美國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫 湯姆 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死,回到家中便要舉槍自盡 ,幸好親人及時搶救,湯姆沒有死成。
正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若狂之時,美國各大州的之知名律師都來到湯姆的家中,
他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司,聲稱需 支付巨額的精神賠償 ,
並 自告奮勇的充當湯姆的律師。
德國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫蕭恩 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死,回到家中便要跳河自殺 ,幸好親人及時搶救,蕭恩沒有死成。
正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。
正當蕭恩欣喜若狂之時,蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。
他們的理由不容置疑:這家公司作業效率如此差勁 ,
進入這家公司對兒子的成績毫無益處。
中國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫志強 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死, 回到家中便要 懸樑自盡 ,幸好親人及時搶救,志強沒有死成。
正當志強悲傷之時,從公司卻傳來好消息:志強的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。
正當志強欣喜若狂之時,志強的父母來到公司,一看到公司老闆便跪了下來 ,
他們含淚的說真多虧你救了我兒子, 我們家 世世代代感謝你的大恩大德 !
**************************************************************
台灣 的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了 10位佼佼者。
放榜這天, 一個叫 俊傑 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死, 回到家中便要磕藥自殺 ,幸好親人及時搶救,俊傑沒有死成。
正當俊傑悲傷之時,從公司卻傳來好消息:俊傑的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。
正當傑欣喜若狂之時, 媒體大幅報導此事 ,
並邀請俊傑參加各種 CALL IN評論及綜藝節目,
全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,是否有黑道介入或官商勾結 ,
反對黨更進一步提出『總統下台,以示負責』的要求..... -
至於俊傑到底有沒有去該公司上班,根本沒有人關心... ***********************
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫 水原 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死,回到家中便要切腹自殺 ,幸好親人及時搶救,水原沒有死成。
正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息:水原的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。
正當水原一家人欣喜若狂之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。
原因很簡單,公司老闆說: 如此小的挫折都受不了,
這樣的人在公司是不成什麼大事的。
美國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫 湯姆 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死,回到家中便要舉槍自盡 ,幸好親人及時搶救,湯姆沒有死成。
正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若狂之時,美國各大州的之知名律師都來到湯姆的家中,
他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司,聲稱需 支付巨額的精神賠償 ,
並 自告奮勇的充當湯姆的律師。
德國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試~
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫蕭恩 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死,回到家中便要跳河自殺 ,幸好親人及時搶救,蕭恩沒有死成。
正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。
正當蕭恩欣喜若狂之時,蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。
他們的理由不容置疑:這家公司作業效率如此差勁 ,
進入這家公司對兒子的成績毫無益處。
中國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。
放榜這天,一個叫志強 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死, 回到家中便要 懸樑自盡 ,幸好親人及時搶救,志強沒有死成。
正當志強悲傷之時,從公司卻傳來好消息:志強的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。
正當志強欣喜若狂之時,志強的父母來到公司,一看到公司老闆便跪了下來 ,
他們含淚的說真多虧你救了我兒子, 我們家 世世代代感謝你的大恩大德 !
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台灣 的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試,
公司從三百多應徵者中選出了 10位佼佼者。
放榜這天, 一個叫 俊傑 的青年看見榜上沒有自己的名字,
悲痛欲死, 回到家中便要磕藥自殺 ,幸好親人及時搶救,俊傑沒有死成。
正當俊傑悲傷之時,從公司卻傳來好消息:俊傑的成績原是名列前矛的,
只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。
正當傑欣喜若狂之時, 媒體大幅報導此事 ,
並邀請俊傑參加各種 CALL IN評論及綜藝節目,
全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,是否有黑道介入或官商勾結 ,
反對黨更進一步提出『總統下台,以示負責』的要求..... -
至於俊傑到底有沒有去該公司上班,根本沒有人關心... ***********************
2011/03/18
Microsoft Exchange Server 2010 SP1 管理實務─更新憑證
Exchange 2010的憑證負責Exchange 2010伺服器之間與使用者連接時的加解密,當憑證於用戶端存取伺服器安裝後,使用者可以透過安全的SSL連線,連到用戶端存取伺服器收發郵件,但憑證是 有時效性的,當憑證的可用期限一過,就無法加密連線的通訊了,內部通訊、Outlook無所不在、ActiveSync都無法使用,因此Exchange 的系統管理者需留意憑證的有效期限,於憑證到期之前更新憑證。

圖1 過期的感證會影響使用者的存取安全
實作1 更新憑證 以Windows Server 2008 R2的憑證服務而言,Exchange 2010使用的憑證有三種:企業根憑證、網頁伺服器憑證、自我簽署憑證(此項憑證可以不需要存在),這三種憑證預設的有效期為:企業根憑證一年、自我簽署 憑證五年、網頁伺服器憑證一年,過期的憑證會影響Exchange系統的運作,對於過期的憑證僅需更新,不需重新建立或申請,以下三個實作將說明這三種憑 證的更新方法,執行本實作前,已將測試環境的系統年份由2010年調整到六年後(2016年),模擬所有憑證都過期的環境。
實作2 更新企業根憑證 企業根憑證負責整個網域憑證的發放,當它過期,即使其他憑證仍在使用期限內也不可使用(自我簽署憑證除外),更新企業根憑證的的方法很簡單,幾個步驟就完成了。
以具系統管理權限的使用者帳戶登入憑證伺服器。
點開始→系統管理工具憑證授權單位。
在憑證授權單位管理視窗中,以滑鼠右鍵點DIN-Root-CA(本例的企業根憑證名稱),選內容。

圖2:開啟企業根憑證內容視窗
在內容視窗的一般頁籤中,可看到既有的憑證顯示已到期,按檢視憑證按鈕,可見過期憑證的詳細狀況。

圖3:過期的企業根憑證
按確定關閉憑證及內容視窗,回到憑證管理視窗。
以滑鼠右鍵點企業根憑證,選所有工作→更新CA憑證。

圖4:更新企業根憑證
系統告知需停止憑證服務,按是。
圖5:停止憑證服務
在更新憑證對話窗中,建議選否,使用原本的公開/私密金鑰組,按確定。

圖6:選擇金鑰組的產生方式
這樣就更新完成了,在憑證授權單位視窗中重新以滑鼠右鍵點企業根憑證,選內容,在清單中將看到產生一個新的憑證「憑證#1」,點選憑證#1,再按檢視憑證按鈕,可看見更新後的憑證。

圖7:企業根憑證更新完成
由於這項實作將系統時間調整到2016年1月1日,所以更新後的憑證也以一年(2016年12月31日)為有效期,更新過後的憑證,會隨預設的群組原則將憑證發佈到成員伺服器及工作站電腦,若電腦沒有加入網域,則需將更新後的企業根憑證匯出、安裝上去。
(本文節錄自<

圖1 過期的感證會影響使用者的存取安全
實作1 更新憑證 以Windows Server 2008 R2的憑證服務而言,Exchange 2010使用的憑證有三種:企業根憑證、網頁伺服器憑證、自我簽署憑證(此項憑證可以不需要存在),這三種憑證預設的有效期為:企業根憑證一年、自我簽署 憑證五年、網頁伺服器憑證一年,過期的憑證會影響Exchange系統的運作,對於過期的憑證僅需更新,不需重新建立或申請,以下三個實作將說明這三種憑 證的更新方法,執行本實作前,已將測試環境的系統年份由2010年調整到六年後(2016年),模擬所有憑證都過期的環境。
實作2 更新企業根憑證 企業根憑證負責整個網域憑證的發放,當它過期,即使其他憑證仍在使用期限內也不可使用(自我簽署憑證除外),更新企業根憑證的的方法很簡單,幾個步驟就完成了。
以具系統管理權限的使用者帳戶登入憑證伺服器。
點開始→系統管理工具憑證授權單位。
在憑證授權單位管理視窗中,以滑鼠右鍵點DIN-Root-CA(本例的企業根憑證名稱),選內容。

圖2:開啟企業根憑證內容視窗
在內容視窗的一般頁籤中,可看到既有的憑證顯示已到期,按檢視憑證按鈕,可見過期憑證的詳細狀況。

圖3:過期的企業根憑證
按確定關閉憑證及內容視窗,回到憑證管理視窗。
以滑鼠右鍵點企業根憑證,選所有工作→更新CA憑證。

圖4:更新企業根憑證
系統告知需停止憑證服務,按是。

圖5:停止憑證服務
在更新憑證對話窗中,建議選否,使用原本的公開/私密金鑰組,按確定。

圖6:選擇金鑰組的產生方式
這樣就更新完成了,在憑證授權單位視窗中重新以滑鼠右鍵點企業根憑證,選內容,在清單中將看到產生一個新的憑證「憑證#1」,點選憑證#1,再按檢視憑證按鈕,可看見更新後的憑證。

圖7:企業根憑證更新完成
由於這項實作將系統時間調整到2016年1月1日,所以更新後的憑證也以一年(2016年12月31日)為有效期,更新過後的憑證,會隨預設的群組原則將憑證發佈到成員伺服器及工作站電腦,若電腦沒有加入網域,則需將更新後的企業根憑證匯出、安裝上去。
(本文節錄自<
管理大師杜拉克:高效經理人自我檢視4問
管理大師杜拉克:高效經理人自我檢視4問
杜拉克認為,追求成效的人會在埋首工作之餘,抬頭看看組織目標,並且自問,「我對組織能做的最大貢獻是什麼?」
關鍵提問1:「我對組織能做的最大貢獻是什麼?」
關鍵提問2:「我是不是正在做最適合自己的工作?」
關鍵提問3:「我能夠做什麼?」
關鍵提問4:「若我們還沒有做這件事,現在是不是願意開始做?」
杜拉克認為,追求成效的人會在埋首工作之餘,抬頭看看組織目標,並且自問,「我對組織能做的最大貢獻是什麼?」
關鍵提問1:「我對組織能做的最大貢獻是什麼?」
關鍵提問2:「我是不是正在做最適合自己的工作?」
關鍵提問3:「我能夠做什麼?」
關鍵提問4:「若我們還沒有做這件事,現在是不是願意開始做?」
4招提升曝光度,讓老闆看見你工作認真
4招提升曝光度,讓老闆看見你工作認真
你常常覺得自己工作認真,但升遷嘉獎時卻總是被忽略嗎?讓老闆看見你工作認真的4個方法如下:
1:替自己創造「曝光效應」
2:由你來定義績效評量標準
3:永遠要記得老闆重視什麼
4:善用奉承策略
你常常覺得自己工作認真,但升遷嘉獎時卻總是被忽略嗎?讓老闆看見你工作認真的4個方法如下:
1:替自己創造「曝光效應」
2:由你來定義績效評量標準
3:永遠要記得老闆重視什麼
4:善用奉承策略
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